Mir ist klar, dass William Shakespeare als Geschäftsguru eine unkonventionelle Interpretation des Dichters und Dramatikers sein kann. Aber warum nicht nehmen Inspiration wo findet man es? Shakespeares Vermächtnis überdauert diese vielen Jahrhunderte, gerade weil seine Worte sich trotz wechselnder Kontexte und Zeiträume für Diskussionen, Genuss und Nützlichkeit öffnen. In jeder Generation lesen andere Menschen Shakespeare neu und finden in diesen dauerhaften, vertrauten Wendungen einen neuen Sinn und Sinn.
Mit freundlicher Genehmigung des Barden, hier sind 10 Zitate, die Sie und Ihre Teams als einprägsame Motivatoren und starke Erinnerungen verwenden können.
1. 'Kurzheit ist die Seele des Witzes.' ( Weiler )
Ob ein Meeting abhalten oder eine Rede halten , seien Sie ein herausragender Redner, indem Sie es kurz, süß und auffällig halten. Genug gesagt.
2. „Klug und langsam. Sie stolpern, die schnell laufen.' ( Romeo und Julia )
Das halsbrecherische Tempo unserer heutigen Welt führt manchmal zu unüberlegten Entscheidungen. Es gibt alles, um flink zu sein – aber es ist tollkühn, sich zu beeilen, um Agilität zu verkünden. Gemessen werden. Die Zeit, die Sie damit verbringen, alle möglichen Szenarien und Konsequenzen durchzudenken, ist gut investiert – egal, ob es sich um ein schwieriges Gespräch mit Ihrem Chef oder um ein neues Gespräch mit einem potenziellen Kunden handelt.
3. 'Starke Gründe machen starke Handlungen.' ( König Johann)
Eine gute, solide Begründung – gestützt durch Daten und Erfahrung – fördert meistens die besten Ergebnisse im Geschäft und im Leben. Verliebe dich nicht so sehr in eine Idee, dass du hart arbeiten musst, um sie zu rechtfertigen. Die besten Strategien, Ideen und Pläne werden durch starke Fakten gestützt.
4. 'Wir wissen, was wir sind, wissen aber nicht, was wir sein könnten.' ( Weiler)
Verwenden Sie Introspektion, um ein Licht auf sich selbst zu werfen, wie Sie gerade sind – Schönheitsflecken, Warzen und alles. Bewahre aber auch einen unerschütterlichen Glauben an dich selbst. Wisse, dass du mit harter Arbeit und Ausdauer mehr – ausgeglichener werden kannst viel mehr – als Sie es heute sind.
5. 'Gewonnene Dinge sind getan; Die Seele der Freude liegt im Tun.' ( Troilus und Cressida)
Dies ist vielleicht die perfekteste Zusammenfassung des Unternehmergeistes, die Sie lesen können. Den Berg zu erobern ist süß, aber die wahre Befriedigung kommt aus dem Kampf bis zum Gipfel und den Fortschritten, die Sie auf dem Weg machen.
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6. 'Ich mag unfaire Bedingungen und den Geist eines Schurken.' ( Der Kaufmann von Venedig)
Manche Angebote sind wirklich zu schön, um wahr zu sein. Vertrauen Sie Ihrem Instinkt – wenn Sie ein schlechtes Gefühl bei einer Person haben, mit der Sie es zu tun haben, auch wenn Sie nicht genau sagen können, warum, treten Sie auf die Bremse. Machen Sie mehr Due Diligence. Rufen Sie Leute an. Holen Sie sich mehr Informationen (dann immer mehr), bis Sie sicher sind, ob Ihre Instinkte bestätigt werden oder wild vom Ziel abweichen.
7. 'Wie weit wirft diese kleine Kerze seine Strahlen!' ( Der Kaufmann von Venedig )
Wenn Sie sich eingehend mit den alltäglichen Details beschäftigen, kann es schwierig sein, sich daran zu erinnern, wie alle Aufgaben und Arbeiten ablaufen, bevor Sie zu etwas Größerem und Besserem werden. Unsere momentane Frustration nimmt uns oft die Fähigkeit, an das große Ganze zu glauben und weiterzumachen. Dieser ausgezeichnete Ausdruck von Optimismus erinnert uns daran, dass auch kleine Dinge eine große Wirkung haben.
8. „Wie arm sind die, die keine Geduld haben? Welche Wunde heilte jemals, nur nach und nach? ( Othello )
Wenn Sie eine Führungskraft sind, ist Geduld besonders wichtig. Es ist wichtig, wenn Sie einem nervösen Junior-Teammitglied zuhören, das eine neue Idee beschreibt oder eine Erklärung von einem leitenden Leiter hört, dessen Projekt nicht gut läuft. Es ist eine Qualität, die Sie brauchen, wenn Sie die Richtung eines Unternehmens oder Teams berücksichtigen – und was passieren muss, um dorthin zu gelangen, wo Sie hinwollen. Es ist nützlich im täglichen Gedränge des Geschäftslebens, wenn es Ihnen hilft, die kleinen Irritationen loszulassen, die Sie zu entgleisen und zu entleeren drohen.
9. 'Und oft verschlimmert die Entschuldigung eines Fehlers den Fehler durch die Entschuldigung.' ( König Johann)
Ausreden sind schwach. Wenn du versaust, steh zu. Seien Sie reumütig über den Fehler oder die Übertretung – und seien Sie energisch, um es richtig zu machen. Dies gilt für den mittleren Manager, den brandneuen Mitarbeiter, der gerade das College verlassen hat, und den CEO.
10. 'Es ist eine Geschichte ... voller Klang und Wut, die nichts bedeutet.' ( Macbeth )
Wir sind alle schon einmal Geschäftsleuten begegnet – voller Geschrei und Prahlerei, die nur sehr wenig Substanz boten, um ihre Behauptungen zu untermauern. Aber manchmal kann es einige Zeit dauern, einen in Ihrem Team zu identifizieren, besonders wenn er außergewöhnlich überzeugend und locker ist. Schlüsselzeichen, auf die Sie achten sollten: Eine Person, die immer eine großartige Idee (oder 10) hat, aber scheinbar nie umsetzen kann. Gibt es immer den einen oder anderen Grund für fehlende Fortschritte? Große Versprechungen für Großes am Horizont? Zeit, ein ernsthaftes Gespräch zu beginnen.
Wessen Worte finden Sie inspirierend?
